Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Atbilstības direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Atbilstības direktoru, kurš uzņemsies vadošo lomu organizācijas atbilstības, iekšējās kontroles, ētikas un regulatīvo prasību pārvaldībā. Šī amata galvenais uzdevums ir nodrošināt, ka uzņēmuma darbība atbilst piemērojamiem normatīvajiem aktiem, nozares standartiem, iekšējām politikām un labas pārvaldības principiem. Kandidāts cieši sadarbojas ar valdi, augstāko vadību, juridisko komandu, risku vadības speciālistiem, iekšējo auditu un biznesa struktūrvienībām, lai izveidotu, uzturētu un pilnveidotu efektīvu atbilstības sistēmu visā organizācijā.
Atbilstības direktors izstrādā un ievieš atbilstības stratēģiju, nosaka prioritātes atbilstoši uzņēmuma riska profilam un uzrauga kontroles mehānismu efektivitāti. Šajā amatā būtiska ir spēja interpretēt sarežģītus normatīvos aktus, pārvērst tos praktiskās prasībās un nodrošināt, ka darbinieki visos līmeņos saprot savus pienākumus. Loma ietver arī politiku un procedūru izstrādi, regulāru pārskatīšanu, darbinieku apmācību organizēšanu, incidentu izmeklēšanas koordinēšanu un ziņošanu vadībai par atbilstības statusu, riskiem un uzlabojumu iespējām.
Veiksmīgs kandidāts spēs veidot uzticamu un uz sadarbību balstītu attiecību tīklu organizācijas iekšienē, vienlaikus saglabājot neatkarīgu profesionālo spriedumu. Atbilstības direktoram jāspēj identificēt potenciālos pārkāpumus, novērtēt to ietekmi uz uzņēmuma reputāciju, finanšu stāvokli un darbības nepārtrauktību, kā arī savlaicīgi ierosināt korektīvus pasākumus. Svarīga ir arī pieredze darbā ar regulatoriem, ārējiem auditoriem un citām uzraugošajām institūcijām, nodrošinot precīzu, savlaicīgu un profesionālu komunikāciju.
Šis amats ir piemērots stratēģiski domājošam līderim ar augstiem ētikas standartiem, izcilām analītiskām spējām un padziļinātu izpratni par korporatīvo pārvaldību. Kandidātam jāspēj līdzsvarot biznesa mērķus ar normatīvajām prasībām, veicinot atbildīgu izaugsmi un ilgtspējīgu darbību. Ikdienas darbā būs jāvada atbilstības komanda, jānosaka mērķi, jāuzrauga rezultāti un jānodrošina, ka atbilstības funkcija sniedz praktisku pievienoto vērtību uzņēmumam.
Mēs piedāvājam iespēju ieņemt nozīmīgu vadības lomu organizācijā, kur atbilstība un ētiska uzņēmējdarbība tiek uzskatīta par stratēģisku prioritāti. Jūs strādāsiet dinamiskā vidē, kur nepieciešama gan precizitāte, gan spēja pieņemt pārdomātus lēmumus sarežģītās situācijās. Ja jums ir pieredze atbilstības vadībā, spēja ietekmēt lēmumu pieņemšanu augstākajā līmenī un vēlme stiprināt organizācijas integritāti, šī ir lieliska iespēja turpināt profesionālo izaugsmi un radīt ilgtermiņa ietekmi.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot uzņēmuma atbilstības stratēģiju un politikas.
- Uzraudzīt normatīvo aktu izmaiņas un novērtēt to ietekmi uz uzņēmumu.
- Vadīt atbilstības risku novērtēšanu un kontroles pasākumu ieviešanu.
- Sagatavot regulārus ziņojumus valdei un augstākajai vadībai par atbilstības jautājumiem.
- Organizēt darbinieku apmācības par ētiku, politikām un regulatīvajām prasībām.
- Koordinēt iekšējās izmeklēšanas un pārkāpumu gadījumu izvērtēšanu.
- Sadarboties ar regulatoriem, auditoriem un juridiskajiem konsultantiem.
- Pārraudzīt trauksmes celšanas mehānismus un nodrošināt konfidenciālu incidentu izskatīšanu.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība tiesību zinātnē, finansēs, uzņēmējdarbībā vai saistītā jomā.
- Vismaz 7 gadu pieredze atbilstības, risku vadības vai iekšējā audita jomā.
- Pieredze vadošā amatā un komandas vadībā.
- Padziļinātas zināšanas par normatīvo regulējumu un korporatīvo pārvaldību.
- Spēja analizēt sarežģītus riskus un izstrādāt praktiskus risinājumus.
- Izcila rakstiskā un mutiskā komunikācija latviešu un angļu valodā.
- Augsti ētikas standarti, neatkarīgs spriedums un konfidencialitātes ievērošana.
- Pieredze sadarbībā ar regulatoriem un ārējiem auditoriem būs priekšrocība.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze atbilstības programmu izstrādē un ieviešanā?
- Ar kādiem normatīvajiem regulējumiem esat strādājis iepriekš?
- Kā jūs pieejat atbilstības risku novērtēšanai organizācijā?
- Vai jums ir pieredze komandas vadībā un starpfunkcionālā sadarbībā?
- Kā jūs rīkotos, atklājot būtisku atbilstības pārkāpumu?
- Kāda ir jūsu pieredze komunikācijā ar regulatoriem vai auditoriem?
- Kā jūs nodrošināt, ka darbinieki ievēro iekšējās politikas un procedūras?
- Kādi ir jūsu galvenie sasniegumi atbilstības vai ētikas jomā?
